[🚨🚨🚨 Прочитайте обновленную версию этой статьи 2021 года здесь]
Платформы оценки кодирования позволили компаниям гораздо эффективнее нанимать лучших разработчиков, уменьшая при этом предвзятость на протяжении всего процесса найма. Практически все команды по привлечению талантов сегодня используют скрининг кода или собеседования для оценки кандидатов в своих конвейерах.
Совсем недавно компании начали использовать задания на дом на более поздних этапах процесса собеседования, чтобы кандидаты могли более беспрепятственно демонстрировать реальные навыки. Проекты по кодированию предлагают гораздо более надежную и проницательную оценку кандидатов, чем поспешные личные или виртуальные доски или оценки на основе задач. Некоторые платформы даже поставляются с библиотекой интересных и настраиваемых заданий, а затем позволяют кандидатам создавать репозиторий GitHub в свободное время.
Помимо оценок кода для проектов, ознакомьтесь с другими нашими обзорами:
Лучшие платформы оценки кода для скрининга →
Лучшие платформы оценки кода для собеседований →
1. Кодербайт
Полезные ссылки: Сайт | Г2 | Каптерра | Цены
Благодаря возможности проектов Coderbyte вы можете предложить своим лучшим кандидатам проекты на дом, чтобы получить более глубокое представление в качестве последнего шага в процессе собеседования. Coderbyte имеет проприетарную библиотеку реальных заданий, которые вы можете просматривать, запускать и анализировать прямо в Интернете.
Плюсы
- Это экономически выгодно: Coderbyte — единственная платформа, которая предлагает неограниченное количество администраторов (рекрутеров/менеджеров по найму), оценок и кандидатов в любом плане подписки. Стартовый план начинается с 99 долларов в месяц, а самый дорогой план стоит всего 249 долларов в месяц.
- Coderbyte имеет растущую библиотеку готовых проектов, которые вы можете настроить в соответствии со своими потребностями.
- Coderbyte также предлагает скрининг и интервью, чтобы вы могли проводить все оценки на одной платформе.
Минусы
- В настоящее время Coderbyte не предлагает SSO или прямой доступ к API (доступ через API доступен через Zapier).
Рекомендуется для
- Передовые технологические организации, которые заботятся об опыте работы кандидатов и которым удобно пользоваться инструментами самообслуживания.
2. ХакерРанг
Полезные ссылки: Сайт | Г2 | Каптерра | Цены
Благодаря возможности проектов HackerRank вы можете получить доступ к обширной библиотеке проектов для фронтенда, бэкэнда, науки о данных и ролей DevOps. HackerRank также предлагает удобную для разработчиков среду на базе контейнера Docker с поддержкой нескольких файлов, отладкой, автозаполнением, линтингом, интеграцией git и т. д. для выполнения проектов в браузере.
Плюсы
- Надежная библиотека проектов, охватывающая наиболее распространенные роли
- Возможность для кандидатов программировать в онлайн-IDE HackerRank или дома.
- HackerRank также предлагает скрининг и интервью, чтобы вы могли проводить все свои оценки на единой платформе корпоративного уровня.
Минусы
- Как всегда, проблема с HackerRank заключается в значительных инвестициях и иногда сбивающем с толку опыте кандидатов.
Рекомендуется для
- Крупные корпорации, которым требуются корпоративные функции, такие как SSO, соответствие GDPR и расширенные функции конфиденциальности.
3. Мастер разработчиков
Полезные ссылки: Сайт | Г2 | Каптерра | Цены
Хотя Devskiller не предназначен для домашних проектов, он позволяет кандидатам создавать и подключаться к онлайн-репозиториям для создания приложений. Опытные инженеры-руководители и команды по привлечению талантов могут создавать проекты с использованием фреймворков, библиотек и внешних источников, чтобы имитировать среду программирования своей компании и более реалистично оценивать, как кандидаты пишут код.
Плюсы
- Возможность для кандидатов программировать в онлайн-среде разработки Devskiller или дома.
- Devskiller также предлагает скрининг и интервью, чтобы вы могли проводить все оценки на одной платформе.
Минусы
- Пользовательский опыт Devskiller оставляет желать лучшего как для рекрутеров, так и для кандидатов.
- Цены Devskiller постоянно меняются и имеют странные ограничения.
- Встроенной библиотеки проектов нет, поэтому вам придется создавать свои собственные.
Рекомендуется для
- Devskiller предназначен для высокотехнологичных команд по поиску талантов, которым необходимы расширенные настройки и контроль.
Ручное управление домашними проектами
Компании очень часто создают свои собственные домашние задания, а затем управляют рабочим процессом, отправляя их кандидатам, получая их работы и оценивая их. Это хорошо работает, когда в компании очень мало кандидатов, но в какой-то момент становится сложно управлять всей отправкой по электронной почте и электронной таблице, поэтому решение на платформе может помочь упростить весь процесс.
Например, используя Coderbyte, вы можете иметь всех своих кандидатов и их информацию на одной панели, а также иметь возможность просматривать их решения на GitHub или запускать целые их проекты прямо в Интернете.
