Перемещение технических рабочих мест в горы
Все помнят, как президент США Трамп пообещал вернуть рабочие места в шахтерские города, сильно пострадавшие от сокращения рабочих мест. К сожалению, его администрация не смогла остановить волну, которая стала неизбежным результатом перехода энергопотребления на природный газ, увеличения зависимости от возобновляемых источников энергии, высоких затрат на производство угля и медленного роста спроса на электроэнергию.
В США десятилетиями наблюдался медленный упадок угольной промышленности. В период с 2012 по 2017 год он отключил около 50 гигаватт угольных генерирующих мощностей. В некоторых округах, особенно в тех, которые расположены глубоко в Аппалачах (например, в Кентукки), в период с 2011 по 2016 год было потеряно до 94% рабочих мест в угольной промышленности.
В самой угледобыче произошла революция, ставшая основой столь значительных изменений, произошедших в отрасли. Это произошло в форме разработки длинными стенами, когда куски или «панели» стены шахты (длиной до 3,6 км) извлекаются гидравлическими машинами в полностью механизированном процессе.
Шахтер, ставший кодировщиком, Марвин Лаучер на собственном опыте убедился в том, как разработка длинными забоями произвела революцию в производительности и безопасности.
«Эта операция защищена серией гидравлических крепей, которые предотвращают обрушение кровли шахты, оказывая огромное давление на горную породу», — объясняет Марвин.
«Каждая крепь способна к независимому движению, поэтому, как только комбайн проходит мимо, крепь может опуститься от кровли и выдвинуться вперед, чтобы заполнить пространство, оставленное комбайном. Таким образом, система поддержки кровли обеспечивает безопасное убежище для шахтеров и их оборудования, в котором они могут работать, все время продвигаясь вперед по мере разработки угольного пласта и обеспечивая контролируемое обрушение кровли».
Самой влиятельной цифровой технологией, которая была внедрена в систему, была технология дистанционного наведения, которая отображает положение оборудования в трех измерениях. Элементы повышенной безопасности и производительности полностью изменили угледобывающую промышленность, а также предоставили горнякам более широкое знакомство с технологиями и концептуальными процессами, которые продвигают технологии.
«Изучение инструментов добычи угля помогло мне развить навыки критического мышления, — говорит Марвин. «Оборудование очень высокотехнологичное и требует большого мастерства, чтобы работать безопасно и эффективно. Работая в сфере добычи угля, вы постоянно сталкиваетесь с проблемами, которые необходимо разбирать и решать так же, как и проблемы с программным обеспечением».
Столкнувшись с давлением сокращающейся отрасли, Марвин увидел, что его собственная работа предрешена. Разговаривая со своей сестрой Амандой Лаучер, консультантом по технологиям, Марвин не был уверен, как возможна карьера в области технологий в его родном округе. Аманда увидела потребность в большей прозрачности и доступе к навыкам в области технологий, и поэтому вместе со своим мужем Джонатаном Грэмом основала Mined Minds.
Аманда увидела нехватку технических рабочих мест в Аппалачах, несмотря на то, что многие люди, с которыми она разговаривала, уже демонстрировали хорошие навыки программирования или, по крайней мере, концептуальное мышление, которое хорошо применимо к программированию. Но наряду с этой нехваткой технических рабочих мест в регионе, в США была выявлена нехватка национальных специалистов по программному обеспечению (1,4 миллиона незаполненных рабочих мест разработчиков к 2020 году, по данным Министерства труда США).
Mined Minds поставила перед собой задачу перенести некоторые из этих рабочих мест в горы и предоставить жителям Аппалачей возможность освоить навыки кодирования без необходимости бросать свою работу, чтобы пройти очное обучение, или влезать в долги, чтобы получить новую квалификацию. .
Используя Марвина в качестве первоначального источника вдохновения, Аманда и Джонатан построили большую сеть связей между различными округами, создав программу, которая обучает основам кодирования, разбирает проблемы и прививает принципы гибкой разработки, объединяя программистов вместе и фокусируясь на подходах. такие как разработка с коротким циклом и TDD.
Сейчас Марвин работает в Mined Minds и становится ярым сторонником роли технологий в переходе целых сообществ к новым отраслям, потенциально избавляя людей от необходимости покидать районы Аппалачей из-за упадка добычи угля.
Выступая на FullStackNYC в мае этого года, Марвин сосредоточился на связи, которая очевидна между дальним майнингом и бессерверным программированием.
«Причина роста популярности бессерверных вычислений проста: они не требуют управления инфраструктурой. Организациям больше не нужно выделять, масштабировать или управлять какими-либо серверами для запуска кода, а разработчикам нужно только написать код, необходимый для выполнения задачи, в то время как третья сторона, такая как AWS Lambda или функции Microsoft Azure, обрабатывает всю мощность, масштабирование и исправление, необходимое для запуска этого кода.
«Бессерверные вычисления избавляют разработчиков от бремени забот об управлении сервером, освобождая их время, чтобы сосредоточиться на основном продукте и создании ценности для организации. Это также повышает эффективность разработчика за счет сокращения времени, необходимого для тестирования и запуска кода. Как и при добыче длинными забоями, эффективность имеет ключевое значение и напрямую связана с итоговыми результатами. При добыче полезных ископаемых речь идет о добыче угля наиболее эффективным способом. Теперь, когда вы работаете без сервера, вы можете просто сосредоточиться на коде и еще быстрее представить свой проект своим клиентам».
Зайдите на FullStackNYC, чтобы услышать рассказ Марвина о бессерверном программировании. 👍 Чтобы получать новости и статьи из Skills Matter, подпишитесь на нашу рассылку здесь.
