Я думал, у нас получилось лучше
Давным-давно женщин так избивали, что они выступали против избирательного права:
Когда-то женщинам настолько промыли мозги, что они считали, что женщина, делающая что-либо вне дома, было мерзостью:
«Новости: одна из причин, по которой женщина выходит замуж, - это то, что ее поддерживает муж, заботясь о своих детях дома. Пока ее муж получает хороший доход, ее не волнует разница в оплате труда между ними », - Филлис Шлафли, антифеминистка.
Затем пришла первая волна феминисток, которые осмелились высказаться.
Затем пришла вторая волна феминисток, которые потребовали свободы быть самим собой.
Затем пришла третья волна феминисток, построивших мир, в котором феминизм означал «равенство».
Вот только того мира не существует, потому что мы облажались.
Мне выпала огромная честь вырасти в то время, когда я слышала, как пожилые женщины кричали о сексизме из минувших дней и думали, что «ты вне досягаемости». Они собирали всех нас, женщин, вместе на рабочем месте, чтобы поговорить о том, как нас лучше слышать, лучше представлять и лучше организовывать. Я сидел и слушал, но мне казалось, что это мне не нужно. Я чувствовал это, потому что феминистки преуспели в одном очень важном деле - они научили меня и мое поколение тому, что мы можем быть КАКОЙ БЫЛ МЫ ХОТИЛ.
Мне не нужны женские уединения и безопасные места, потому что я никогда не считал себя меньшим. Я ни на секунду не подумал, что не заслужил всего, чего хотел. Разве не об этом мечтали феминистки? Что когда-нибудь женщины могут чувствовать то же, что и я?
Однажды я был партнером в проекте с женщиной, которая была на несколько лет старше меня. Она руководила мной, пока я был в кадре, и после того, как мы закончили съемки, она спросила меня, были ли люди жестоки ко мне. "Нет, почему ты спрашиваешь?" Она улыбнулась, что в то время было очень раздражающим, и сказала: «Ты встретишь много людей, которые будут тебе завидовать и будут жестокими». Я думал, что это ее пассивно-агрессивный способ сказать: «Я тебе завидую». Мне жаль, что я так подумал, потому что она была права. Вскоре после этого проекта мои амбиции, возраст и пол доставили мне серьезные неприятности.
Дело в том, что когда со мной случилось то плохое, я не удивился. Я полагал, что достиг той части своей карьеры, когда это должно было начаться. Меня окружали люди другого поколения. Людей, против которых я начал бороться. Конечно, некоторые из них меня не поймут, но они мыслят умирающего поколения. К тому времени, как моя дочь приедет сюда, ей уже не придется иметь дело с этой ерундой.
Затем курс Microsoft Intern в 2017 году показал мне, насколько я ошибался.
Этим летом у отважной молодой женщины хватило смелости указать на некоторые проблемы, связанные с нашими программами разнообразия. Само по себе это не так интересно, мы постоянно обсуждаем и анализируем корпоративные политики внутри компании. Что было ШОКОВОМ, так это то, как это событие вызвало реакцию у других стажеров.
В течение нескольких недель класс стажеров растворялся в спорах о разнообразии, которых я никогда не ожидал, что их поколение будет иметь. Стажеры нападали на других практикантов, которые подняли вопрос о разнице в заработной плате, за то, что они «неблагодарны» по отношению к заработанной ими зарплате. Преимущественно белые и азиатские мужчины говорили женщинам и цветным людям, что их возражения против систематических микроагрессий были «чрезмерными». Внезапно мне присылали журналы чата с множеством разговоров, которые казались опасно похожими на «#notallmen» и «женщины должны просто смириться с этим».
Если вы стажер Microsoft, могу честно сказать, что никогда в жизни не был так чертовски разочарован.
Я думал, ваше поколение лучше этого. Я думал, что, когда люди называли себя союзниками, они не имели в виду втайне «до тех пор, пока мне не придется выслушивать твои жалобы». Я думал, когда мужчины говорят, что они заботятся о разнообразии, они не втайне думают, что «она получила это повышение только потому, что она женщина». Я думала, что, когда мужчины видели афиши женских мероприятий, они думали, что «это здорово, они заслуживают того, чтобы чувствовать себя включенными», а не «съезд нытиков». Не волнуйтесь - вы все научили меня, насколько я чертовски неправ.
Вот мой вынос. Феминистки первой и второй волны проделали совершенно невероятную работу, обучая молодых женщин быть сильными и способными членами общества. Проблема в том, что где-то по ходу дела мы оставили мужчин позади. Мы исключили их из разговоров, и в наше отсутствие их негодование росло. Пока мы строили сестринские связи, поддерживающие сети и наставничество, они наблюдали со стороны и думали, что «никто не предлагает мне помощь». Хотя мы в сообществе разнообразия понимаем, что эти программы существуют, чтобы попытаться исправить систематическую проблему на макроуровне, это практически невозможно понять с микро-точки зрения человека. В результате у нас остались молодые мужчины, которые думают так же, как предыдущее поколение, но гораздо лучше умеют держать свое мнение при себе.
Не верите мне? Вот моя официальная задача: идентифицируете ли вы себя как мужчина или женщина, я хочу, чтобы вы использовали некоторые из следующих способов начала разговора со своими друзьями-мужчинами. Вы даже можете сказать: «В сети есть эта сумасшедшая сука, и она выдвинула эти безумные обвинения! Вы можете поверить, что она говорит, что мы думаем следующее? Я думаю, вы можете быть опасно удивлены тем, как все идет:
- Мужчины считают, что инициативы по разнообразию делают технологии более доступными за счет снижения планки приема на работу, чтобы позволить менее квалифицированным, недопредставленным меньшинствам.
- Мужчины считают программы, направленные на выделение и расширение прав и возможностей женщин и цветных людей, несправедливы, потому что нет эквивалента для белых или азиатских мужчин.
- Мужчины считают, что женщины и цветные люди, которые жалуются на зарплату, которую они получают в рамках программ разнообразия, - это SJW, которые не заслуживают жаловаться, потому что эта инициатива в любом случае облегчила им доступ к технологиям.
Вы чувствовали себя неловко, думая о том, чтобы обсудить вышеизложенное с мужчинами из нашей индустрии? Это потому, что вы знаете, что никогда на самом деле не обсуждали, почему эти мнения продолжают возникать у ваших друзей-мужчин? Честно говоря, когда в последний раз вы обсуждали разнообразие с мужчиной, кроме как дать им достаточно места, чтобы согласиться с вами?
Да, мы облажались.
Мы перестали говорить с мужчинами об этом дерьме, и теперь они научились держать это при себе, потому что знают, что делать что-либо, кроме согласия с принятой точкой зрения, - это банка червей, которые они никогда не открыли бы, оставив их кипеть в тишине и в конце концов вспыхнул с мыслью «да, этот парень из Google имел большой смысл».
Честно говоря, судя по тому, как мы воспитываем наших молодых людей, я не могу их винить. Как учительнице старшей школы мне часто присылают различные возможности, чтобы объявить своим ученикам. В последние несколько лет мне часто приходилось «подавать заявки на участие в летнем лагере Girls Who Code!» «Перейдите по этой ссылке, чтобы найти поблизости клуб Black Girls Code». «Не забудьте, что в пятницу в Microsoft состоится мероприятие Digi Girlz!». Мне буквально нечего предложить своим ученикам.
Вы можете возразить, что это справедливо. Что эти программы - скудные попытки исправить всю жизнь, когда мы чувствуем себя исключенными из нашей индустрии. Как вы думаете, 15-летние парни это понимают? Бля нет. Как вы думаете, 19-летние парни понимают, когда мы говорим «эта стажировка направлена на разнообразие», мы имеем в виду «потому что иначе мы потеряем этих людей на втором году обучения в колледже, когда они выберут более дружелюбную специальность». Бля нет. Они слышат: «Это для девочек, а не для вас».
Мы потратили все это время на создание сильных и уверенных в себе молодых женщин, и мы потратили буквально НИКАКОГО ВРЕМЕНИ на подготовку молодых людей к тому, чтобы они действительно жили и работали с ними.
Если вы молодая женщина, читаете это - извините. Мы говорили вам, что здесь есть место для вас, но мы не осознавали, что строим это пространство на негодовании мужчин. Обещаю посвятить свою карьеру решению этой проблемы. Я обещаю, что сделаю все, что в моих силах, чтобы создать компанию, отрасль, мир, в котором ваши достижения не будут сведены на нет ехидными замечаниями какого-нибудь горького человека о том, что вы попали туда только потому, что кто-то снизил стандарты. Я обещаю создать тебе армию союзников.
Если вы мужчина, читаете это - мне очень жаль. Хотел бы я вернуться и помочь вам помоложе, но я не могу. К сожалению, когда ты взрослый, теперь дело за тобой. Пришло время решить, на чьей вы стороне. Пожалуйста, УВАЖАЕМЫЙ БОГ, выбери правильную сторону истории. Клянусь, я здесь, чтобы помочь вам сориентироваться в этом пути. На самом деле - вернитесь к моему следующему посту Разнообразие для парней. А пока я здесь. Вы можете кричать на меня, вы можете рассказывать мне все ужасные вещи, которые вы втайне думаете, вы можете задать мне все вопросы, которые вы боялись сказать публично. Я счастлив быть твоей декой. Обещаю, я просто выслушаю, даже если это меня рассердит. Я обещаю дать вам шанс быть услышанным, шанс понять, как вписаться во все это, шанс научиться. Пожалуйста, если бы не женщины, которых вы называете коллегами, женщины, которые однажды могут стать вашими дочерьми.
Понравилось это? Нажмите, чтобы другие могли найти этот пост. Следите за новыми сообщениями от Кейси каждый вторник, поскольку она рассказывает истории как из классной комнаты, так и из индустрии высоких технологий. Следующая запись будет 9/12/17
