Искупительная статья о школах кодирования

Меня недавно процитировало строго сформулированное мнение на Bloomberg. Я чувствовал некоторую степень вины за то, что был частью сообщения, которое отталкивало людей от возможности, которая может изменить мою жизнь. Я не буду ссылаться на него здесь, но вы можете легко найти его с помощью поиска, предоставив едкий обзор определенных учебных курсов по разработке программного обеспечения, но он не дал четкой картины того, как выглядит экосистема.

Честно говоря, мнение статьи верно, многие буткемпы - это не более чем мошенничество, и в целом буткемпы подходят не для всех. Однако хорошие учебные курсы отличаются друг от друга и представляют новую парадигму в образовании; тот, который позволяет людям заново изобретать себя в мире, который все больше автоматизируется. Это может помочь людям, которые обычно не имеют доступа к университетам, слишком стары, или даже тем, кто окончил их, но не имеет прикладного опыта, необходимого для получения работы.

Моя цель в этой статье - написать то, что, как я надеялся, написал Bloomberg, когда я согласился на интервью; справедливое и точное описание того, что такое буткемпы, как их выбирать и с какими проблемами они сталкиваются в настоящее время.

Учебные курсы по программной инженерии предоставляют людям невероятные возможности. В течение трех месяцев человек может перейти от новичка к трудоустройству. Я лично ходил в Hack Reactor. Он предоставил мне более 1000 часов обучения за трехмесячный период. До Hack Reactor я преподавал подводное плавание за границей. У меня не было абсолютно никакого технического опыта, хотя мои родители всегда думали, что я «займусь компьютерами», когда вырасту. Взлом Reactor предоставил мне возможность, которую я никогда бы не получил в ином случае. Второй шанс; способность заново изобрести себя после того, как я пошел по пути, по которому меньше путешествовали, только чтобы узнать, что это не является устойчивым.

Я закончил Hack Reactor через три месяца, через месяц устроился на работу, а через 6 месяцев был повышен до ведущего инженера-программиста. Я история успеха. То же самое с каждым, с кем я ходил в школу, и с моим коллегой, который также является ведущим инженером и закончил Dev Bootcamp. Эти учебные курсы предназначены не только для людей, у которых есть возможность получить ссуду / стипендию или собрать средства, необходимые для обучения. Например, Hack Reactor управляет или поддерживает несколько некоммерческих партнерских школ. Одним из них является Telegraph Academy, учебный лагерь, предназначенный для обслуживания малоимущих слоев населения. Они проводят программу «Последняя миля», нацеленная на то, чтобы дать обитателям Сан-Квентина уроки программирования, чтобы им было легче реинтегрироваться в общество. Они поддерживают ReBootkamp, ​​программу, в которой я лично вызвался добровольно, расположенную в Северной Иордании и ориентированную на помощь сирийским беженцам и иорданцам в обучении программированию. Hack Reactor не единственный; HackBright Academy фокусируется на обучении женщин программированию и гордится тем, что ежегодно выпускает больше женщин-инженеров, чем Стэнфорд и Беркли.

В статье цитируется, что я очень осторожно отношусь к найму людей из учебных лагерей. Я имел в виду несколько неудачных опытов с некоторыми из «мошеннических» буткемпов. По правде говоря, я настороженно и скептически отношусь ко всем, кто приходит на интервью. Их образование не имеет значения. Я видел, как выпускники учебных курсов и университетов не могли выполнять итерацию по массиву. Любой, кто работает в сфере технического рекрутинга, должен знать, что худший способ судить о кандидате - это его образование. Лучший способ - проанализировать, что они сделали и что умеют. Меня больше беспокоит опыт работы, личные проекты и присутствие на github. Я хочу видеть страсть и азарт в их карьере. Мне было наплевать, где они ходили в школу.

Хотя учебные курсы - это самый быстрый и эффективный способ перейти от ничего к инженерному делу, не все они идеальны. Я бы даже сказал, что большинство буткемпов бесполезны, некоторые из них - не более чем жульничество. Меня часто спрашивают, в какой буткемп подать заявку, и это всегда непростой вопрос. Я обычно говорю, что учебный лагерь хорош настолько, насколько хорош его статистика найма. Если в одном учебном лагере коэффициент найма 99% и зарплата 105 тыс. Долларов, а в другом - 80% и зарплата 70 тыс., То, вероятно, есть причина.

К сожалению, это не так просто, очень мало регламентов относительно того, как буткемп сообщает свою статистику. Многие нечестны или резко преувеличивают правду. Очень сложно определить, каким из них доверять. В Hack Reactor был период, когда они не обновляли свою статистику почти год. Я помню день, когда сообщество выпускников собралось вместе и потребовало обновить статистику и объяснить, почему этого не произошло. Руководители прекратили то, что они делали, и немедленно с этим справились. Они не только обновили статистику, но и создали новую стандартизированную методологию отчетности, чтобы люди могли видеть точные детали своих отчетов. Это обеспечило уровень прозрачности, которого очень не хватает в этом секторе.

В заключение, не все учебные лагеря созданы равными, некоторые из них являются откровенным мошенничеством. Но есть много совершенно невероятных, меняющих жизнь людей и надежных. Это означает, что тем, кто хочет осуществить этот переход, необходимо проявить должную осмотрительность, изучить и найти подходящую школу. Это также означает, что мы должны добиваться более жесткого регулирования методологий отчетности. Самое худшее, что мы можем сделать, - это собрать их всех вместе и сказать, что они бесполезны. Поскольку мы движемся в направлении более автоматизированного мира, четырехлетняя степень с последующими 1-2 годами стажировки - это слишком долгий срок для большинства людей, чтобы проводить обучение, особенно если у них есть семьи. Учебные курсы - это путь вперед, это решение очень конкретной проблемы, и демонизация их в целом никому не помогает.