Последние 4 месяца были действительно захватывающими для RoadToNaukri.com. Мы удвоили нашу команду, утроили нашу клиентскую базу и, что более важно, увеличили нашу базу пользователей в десять раз. Наши партнерские отношения с учебными заведениями и колледжами как для курсов, так и для размещения вышли за пределы Дели NCR и достигли новых географических регионов Мумбаи, Пуны, Гоа, Бангалора, Ченнаи и многих городов уровня II. Мы постоянно работаем над расширением наших горизонтов и углублением в сектора розничной торговли, BFSI и ITeS, обслуживая крупные бренды.
Я очень рад сообщить, что следующая версия RoadToNaukri.com теперь работает с рядом обновленных функций и технологий. Так, что дальше? Позвольте мне попытаться объяснить. Если вы работодатель и ищете подходящие таланты для секторов Retail, BFSI и ITeS, RoadToNaukri.com для вас.
Наша модель очень проста. У нас есть очень быстро растущая база данных предварительно оцененных кандидатов, которые прошли строгий отбор, оценку и первый раунд собеседований, проводимых нашими сертифицированными рекрутерами. Мы также обучаем и готовим кандидатов в соответствии с пробелами в навыках, выявленными нашими процессами. Навыки, опыт, намерения и ряд других существенных фактов кандидата затем сопоставляются с требованиями работодателя с использованием современного алгоритма, который учится по ходу дела. Это то, что мы называем Правильно нанимайте!
И мы не останавливаемся на достигнутом. Наши партнеры-работодатели также получают интеллектуальную систему отслеживания приложений, планировщик собеседований и менеджер дисков, которые очень удобны в управлении этими сложными и порой непредсказуемыми дисками. Простая в использовании веб-система сообщит вам, сколько людей на самом деле посещает вашу поездку, и все их соответствующие данные перед собеседованием. Так что больше никаких бесчисленных телефонных звонков, электронных писем и сложных электронных таблиц, а веб-портал, который делает все это. Это то, что мы называем Нанимайте с умом!
Плюс последнее. Платформа RoadToNaukri.com основана на отраслевых стандартах и управляется машиной, которая обучается. С помощью нашей передовой аналитики и сопоставления с образцом система разрабатывает модели прогнозирования, которые помогают в принятии стратегических решений по найму и устранению пробелов в навыках. Вы будете знать, почему люди присоединяются или уходят, откуда именно они приходят — колледж, местонахождение, курсы, навыки, намерения, социальные связи и т. д. — и куда они направляются, и почему, и многое другое.
