Примечание. К счастью, Stack Overflow исправил многие проблемы, обсуждаемые в этой статье. Многие цитаты, которые вы видите в этой статье, больше не являются частью живых результатов опроса. Прочтите их ответ.
Результаты опроса разработчиков, проведенного Stack Overflow в 2016 году, говорят гораздо больше о внутренней культуре и предубеждениях компании, чем о текущем состоянии разработчиков.
Начнем с цифр. Только 5,8% респондентов определились как женщины (или, точнее, женские, потому что, очевидно, Stack Overflow хочет знать, какие у вас гениталии). Отраслевая представленность на 2016 год по данным NCWIT скорее 25%. Хотя Stack Overflow немного подстраховывается, предполагая, что их зарегистрированная база пользователей приближается к 10% (ETA: с момента написания этой статьи они обновили отчет, чтобы сказать, что 12%) женщин, я был бы готов Готов поспорить, что женщины, которые пользуются сайтом без учетной записи, составляют гораздо большую часть.
Возникает интересный вопрос: почему не больше женщин, зарегистрированных на Stack Overflow? Я бы назвал несколько причин, по которым женщины (и другие меньшинства) в среднем имеют меньше времени вне работы для участия в форумах, подобных этому, и менее готовы тратить продуктивное рабочее время, отвечая на вопросы в общественных местах. Форум. Культура сайта также поощряет враждебные исправления в виде необоснованных жалоб и «на самом деле хорошо» со стороны других пользователей, что многие женщины и другие недостаточно представленные группы находят неприемлемыми. Я лично остаюсь незарегистрированным и пассивным пользователем Stack Overflow по этим причинам.
Все это говорит о том, что респонденты женского опроса составляют лишь малую долю от реальной базы женщин-пользователей Stack Overflow, и все же Stack Overflow делает обобщения о женщинах в сфере высоких технологий в целом.
Резкие выводы
Нет никакого способа приукрашивать это. Мужчины пишут код намного больше, чем женщины . (Расчетное время прибытия: эта цитата была удалена из опроса. Изначально она появлялась в разделе, ссылка на который приведена выше.)
Когда я это читаю, я слышу, что Stack Overflow не верит в мое существование.
Конечно, на ваш опрос ответило гораздо больше мужчин, чем женщин. Нет сомнений в том, что женщин-программистов меньше, чем мужчин, но, как я уже говорил выше, ситуация далеко не так ужасна, как предполагает Stack Overflow (и, похоже, смирился с этим).
Когда я это читаю, я действительно слышу, что Stack Overflow считает, что женщины не так хороши в инженерии, как мужчины.
Как указывает моя подруга Джессика Паоли, не может ли это также означать, что женщины осваивают технологии быстрее, чем мужчины? Данные также предполагают, что женщины определенного возраста или уровня опыта уходят из сферы технологий - почему это может быть? Этот вопрос даже не поднимается.
Женщины чаще становятся дизайнерами, чем разработчики любого другого типа
Это хорошо задокументированный феномен, когда мужчины предполагают, что женщины на технических конференциях и встречах имеют мало опыта или вообще не работают в этой области. Подобные данные лишь усиливают стереотип. Поскольку дизайн и даже разработка интерфейса не считаются такими техническими, как проектирование на стороне сервера, предполагается, что женщины попадают в эти профессии, а их часто недооценивают. (Забавный факт: на встрече, которую я организовал, меня считали чьей-то девушкой. В других случаях меня считали рекрутером, маркетологом или дизайнером; во всех областях, в которых я никогда не работал.)
Удивительно, но не было упоминания о том, что 6,1% респондентов-женщин были разработчиками машинного обучения - высокотехничная и строгая область - по сравнению с 0,1% разработчиков, ответивших в целом.
Еще одно удовольствие: в Возрасте женщин-разработчиков есть отдельный раздел, в то время как мужчины не изучаются подобным образом. Из этого раздела:
Мы не можем утверждать, что знаем ответ на вопрос о преодолении гендерного разрыва в технологиях, но мы считаем, что обмен данными с общественностью является продуктивным шагом на пути к расширению диалога в отрасли.
Обратите внимание, что тон здесь благородный и возвышенный, как будто Stack Overflow делает нам одолжение, делясь этим. Предубеждения, присущие этому опросу, наносят реальный вред под видом прогрессивности и добрых намерений. Я содрогаюсь при мысли, какие дальнейшие сексистские и неточные выводы будут сделаны обо мне и других женщинах [людьми, у которых нет бизнеса для анализа данных] на основе этого выражения щедрости.
Сомнительные вопросы
Stack Overflow усиливает монокультуру и стереотипы, спрашивая респондентов, предпочитают ли они «Звездные войны» или «Звездный путь» или идентифицируют себя как ниндзя, рок-звезд или, что удивительно, гуру. Дизайн этих вопросов исключает всех, кто не знает или не интересуется научной фантастикой, и оправдывает использование приемлемых с точки зрения культуры терминов для обозначения инженерного мастерства, что является тонким признаком того, что разработчики, которые не разделяют одни и те же интересы и культурные традиции, не являются «настоящими» разработчиками.
Мои выводы
Я не вижу женщин, которых знаю и с которыми работаю, отраженными в этом опросе. Мы очень компетентная, опытная и разносторонняя команда. Некоторые из нас любят игры и научную фантастику, но многие из нас - нет. Мы приехали из разных культур и слоев населения.
Все, о чем я мог думать, читая эти результаты, - это то, сколько людей в сфере технологий будут использовать эти данные как причину, чтобы перестать заботиться о разнообразии или даже поверить в то, что достижение этого невозможно и к чему не стоит стремиться . Их заблуждения подтверждаются только тогда, когда публикуются нерепрезентативные данные с неточными и предвзятыми выводами.
Все очень просто. Если вы отрицаете мое существование, вы ни за что не сможете представить меня своим ровесником, не говоря уже о вашем начальнике. Ни в коем случае нельзя уважать мой вклад или мою точку зрения. И это одна из многих причин, по которым женщины меньше представлены на местах.
Stack Overflow, вы дали специалистам по техническим вопросам амуницию для упрощения пропаганды разнообразия в их организациях. Вы дали им повод продолжать верить во все сексистские и неправдивые вещи, которые они верят в отношении женщин, и использовать против них, отказывая им в работе, продвижении по службе, повышениях, выступлениях на концертах и руководящих должностях. Я не могу переоценить, насколько безответственной была публикация этих данных и этих слов - особенно с учетом вашего охвата и влияния.
Если вы действительно хотите представить фактические данные и точные выводы, могу ли я предложить вам прочитать о предвзятости подтверждения и дизайне опроса?
Как это ни парадоксально, вы сделали бы нам больше одолжений, ничего не сказав о женщинах.
