Разработка функций, избыточная выборка, прогнозирующее машинное обучение, контролируемое обучение, прогнозирование истощения Ключ к успеху в организации - это способность привлекать и удерживать лучшие таланты. Для отдела кадров (HR) жизненно важно определить факторы, удерживающие сотрудников, и факторы, побуждающие их уволиться. Организации могут сделать больше, чтобы предотвратить потерю хороших людей. Какие ключевые факторы приводят к выбытию сотрудников? Этот проект основан..